TP.HCM: 499 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm trên 14 nghìn lao động trong quý I/2023

Nguyên nhân, do mùng 6 âm lịch rơi vào ngày thứ 6 nên một số doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ đến hết tuần và trở lại làm việc vào mùng 9 âm lịch.

Với các doanh nghiệp trở lại làm việc trong ngày mùng 6 âm lịch, tỉ lệ lao động đến làm chiếm 95%. Trong đó, lao động làm việc trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm hơn 94%, doanh nghiệp nhà nước chiếm 97,6%.

Cũng theo Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, cuối năm 2022, tình hình hoạt động sản xuất khó khăn diễn ra tại một số doanh nghiệp nên người lao động có suy nghĩ thay đổi hơn các năm trước. Đó là tình trạng chuyển đổi việc làm sau tết không còn là xu hướng như các năm, nhằm ổn định việc làm trước tình hình kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn.

Bên cạnh đó, trong năm qua các doanh nghiệp luôn cố gắng duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, duy trì việc làm để ổn định nguồn lao động cũng góp phần tạo sự gắn bó giữa doanh nghiệp và người lao động.

Về nhu cầu tuyển dụng lao động sau tết, thành phố ghi nhận có 499 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm lao động trong quý I/2023, với số lao động lên đến 14.379 người. Trong đó lĩnh vực may mặc – da giày 5.000 người, điện – điện tử 2.200 người, hóa nhựa 800 người, bán buôn có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 1.000 người…

Cũng theo Sở LĐ-TB&XH, trong tháng 2 Thành phố sẽ tổ chức nhiều hoạt động giao dịch việc làm do các đơn vị hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện. Trong đó, đáng chú ý là việc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Niên phối hợp với các đơn vị trên địa bàn tổ chức Chương trình tiếp sức người lao động để kết nối người lao động tại các tỉnh Cần Thơ, Bến Tre, Long An, Phú Yên, Bình Định, Gia Lai, Kon Tum.

Ngoài ra, Thành phố sẽ có nhiều phiên, sàn trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tổ chức để doanh nghiệp và người lao động ở các tỉnh gặp gỡ, trao đổi, giải quyết nhu cầu lao động trong quý I/2023.

Theo baodansinh.vn